Arbeitsrecht in Berlin
Mathias Krebs – Ihr erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht in Berlin ist geprägt von dem Verhältnis des Arbeitgebers zu seinen Arbeitnehmern. Aus dem unterschriebenen Arbeitsvertrag ergeben sich Rechte und Pflichten für beide Seiten. Fragen Sie sich als Arbeitgeber, wann eine Abmahnung gerechtfertigt ist und wie viele Ermahnungen nötig sind, damit Sie eine Kündigung aussprechen können. Möchten Sie wissen, welche Dokumentationspflichten Sie erfüllen müssen, wenn Sie den Mindestlohn zahlen oder welche Ansprüche Ihren Beschäftigten aufgrund einer Beschäftigung im Minijob entstehen, stehe ich gerne mit meinem Rat zur Verfügung.
Lassen Sie sich umfänglich von mir beraten, wenn Ihr Arbeitgeber die Kündigung ausgesprochen hat und Sie arbeitsrechtlich dagegen vorgehen möchten. Haben Sie selber die Kündigung ausgesprochen, steht Ihnen dennoch ein Arbeitszeugnis zu. Ich übernehme gerne die Prüfung des Dokuments und zeige Ihnen die Fallstricke auf, die es enthält.
Nehmen Sie einfach Kontakt zu mir auf unter 030 531 475 96 und vereinbaren Sie einen Gesprächstermin, damit ich Ihnen mit Engagement und Erfahrung zu Ihrem Recht verhelfen kann. Mathias Krebs – Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht